Le secteur de l’habillement se retrouve profondément transformé après plus de 20 ans de restructurations et de délocalisations rendues nécessaires par l’invasion des productions à bas prix des pays émergents. En France et en Europe, des grandes entreprises comme Lacoste, Zara, Benetton continuent de prospérer en jouant la mode du côté client et une organisation industrielle très performante du côté de la production.
Les carrières sont conditionnées par ces éléments dominants. Dans le domaine commercial et marketing c’est la créativité et l’initiative qui priment sur les méthodes évoluées. Dans le domaine industriel et logistique, il faut considérer la nécessité de travailler à l’étranger ou au moins avec une interface forte avec des sous-traitants étrangers, avec les voyages permanents que cela implique. Les PME du secteur offrent rarement une formation et une structure d’encadrement propres à favoriser l’évolution de compétences en méthodes. La variété et la diversité des activités conviennent, par contre, aux personnalités entreprenantes qui pourront un jour identifier des créneaux pour créer leur entreprise.
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