Le secteur du BTP a connu une très forte croissance dans les années 2000 et jusqu'à aujourd’hui. La construction de bureaux et de logements partout en Europe et les infrastructures dans les pays émergents comme les Emirats ou la Russie ont créé de considérables besoins de personnel. Il n’est pas exagéré de considérer cette période comme analogue à celle des trente glorieuses où il était nécessaire d’importer de la main-d’œuvre des pays méditerranéens. Les grands leaders Français comme Vinci, Bouygues ou Eiffage ont opéré des recrutements massifs à tous les échelons pour faire face à leur croissance.
Les PME de leur côté souffrent d’un handicap d’image du secteur qui pénalise le recrutement et n’ont pu, bien souvent, faire face à la demande du marché. Pour les carrières dans les grandes entreprises il ne faut pas craindre de voyager, souvent loin et longtemps. L’intérêt professionnel provient des avancées techniques nécessaires à la construction des grands ouvrages d’art qui sollicitent non seulement la compétence des bureaux d’études, mais aussi celle des ingénieurs de projets, conducteurs de travaux, chefs de chantier… En début de carrière il est important de confirmer sa vocation car après quelques années les passerelles vers d’autres secteurs d’activité peuvent s’avérer limitées du fait du profil spécifique des métiers du BTP.
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