"Est-ce qu'il fait bon vivre chez Unilever aujourd'hui ? Regardons juste le nombre de démissions et le nombre d'arrêts maladie qui ne cessent de croître depuis quelques année...
Certes Unilever fut jadis une entreprise humaine qui a su accompagné les salariés sortant lors des nombreuses restructurations. Mais le dernier plan social (le 7° ou le 8°, je me suis perdue dans les comptes) a été fait en 2 mois (pour satisfaire nos actionnaires). Résultat ; un bon nombre de salariés a quitté Unilever sur un coup de tête et se retrouve aujourd'hui sans emploi avec de faibles chances d'en retrouver un...
Et si nous parlions maintenant de harcèlement moral chez Unilever ? La pression est en perpétuelle croissance et nos cadres dirigeants ne sont plus capable de la gérer (ça fait mal quand on voit leur salaire). Cette pression retombent sur les collaborateurs qui se voient obliger de travailler soir, week end, pendant les vacances et aussi lorsqu'ils sont en arrêt maladie...
Alors NON, je ne "
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