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"Je trouve deplorable d'en arriver a ce constat. Les managers et aspirants notent bien, et ceux qui sont en dessous et que l'on voit une fois par an pour leur dire "l'annee prochaine" notent mal cette societe. Je ne parle bien evidemment que de ce que je connais, donc que de mon experience avec MON manager et MA BU. Je regrette que nous soyons heurte a un mur de "mais comprend moi, comment veux tu que la BU marche si tout le monde fait comme toi (cad: demande une augmentation annuelle)...", et d'une incomprehension quand a la nature meme de notre travail au sein de sa propre equipe. La tactique a tres court terme consistant a amasser du CA, vouloir des collab a 160% et ne leur donner que 10 croissants une fois en 1 an et demi... en tout remerciement, amene a cet exode massif, ce depit grandissant de la part de "collab" qui ne joue plus qu'a "qui sera le suivant a donner sa dem?". Merci de tout gacher. C'est ses vacances qui sont en jeu, c'est notre loyer qui est menace."