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fin de contrat pour motif personnel
angie77000 - jeudi 03 juin 2010
Bonjour, J'aimerais savoir lors d'une rupture conventionnelle d'un contrat à durée indéterminée, lorsqu'il reste un peu moins d'un mois dans l'entreprise si c'est obligatoire ou non que l'entreprise accepte que je recherche une autre entreprise au moins une heure par jour sur mon temps de travail. Merci d'avance. Si oui, a t-il le droit de me faire travailler en dehors du bureau (déplacement) et donc d'effectuer plein d'heures supplémentaires pendant mon dernier mois? Du coup, il est impossible que je recherche une entreprise, et quand je rentre il est bien tard. Angéle.
superds - jeudi 01 juillet 2010
Bjr, les heures pour recherche d'emploi sont normalement documentées dans la convention collective, a priori je dirais oui mais il faut vérifier cela. Le deplacement travail / travail est considere comme du travail effectif, et doit etre rémunéré. Le dépassement du temps de trajet normal doit etre compensé, par rattrappage ou financierement.
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