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La Societe Generale, une entreprise motivante, qui laisse sa chance à chacun et où les valeurs humaines veulent dire quelque chose. j'y travaille depuis 10 ans et je n'ai jamais été déçue !

40 ans de présence, retraité, plus le temps passe, plus l'image se dégrade, tant au niveau de la clientèle pour laquelle le respect n'existe plus, tant au niveau du personnel pour qui le maitre mot est "Produire". Des conditions de travail qui n'ont cessées de se dégrader, un manque de connaissance du client,pas d'écoute, des fichiers obsolétes,la faute en incombant à une hiérarchie plus impliquée dans l'évolution de sa carrière, qu'au respect du personnelet du client. Nous parlions dans le passé d'une grande famille, nous pourrions parler aujourd'hui d'une grande chienlit.

et que font ils tes fameux syndicats cher collègue CADRE a la SG ??? Quand tu vois que même un collègue dans la merde de santé , familiale et financière on fait tout pour l' exploiter car en position de faiblesse ... crois moi , vaut mieux ne pas être hypocrite , alors quand on te dit qu' à la SG on en chie , moi cela fait 30 ans que j'y suis , avant je venais au boulot la fleur au fusil , maintenant je n' ai plus que le fusil en souhaitant ne pas être obligé de m' en servir un jour ET POURTANT DIRE QUE J EN AI FAIT POUR CETTE SOCIETE , MAIS LES NOUVEAUX CADRES QUI LA REPRESENTE SONT TROP POUR LEUR CARRIERE ET N' ONT RIEN DE DIRIGEANTS , MEME PAS UN BRIN DE PSYCHOLOGIE , PAR CONTRE DE L4AMBITION EN MARCHANT SUR LES AUTRES ...CA ILS EN ONT !!! ALORS STOP , SI L'ON A DES CRITIQUES A FORMULER , CESSONS DE NPOUS PRENDRE EN PLEINE GUEULE QUE C EST MIEUX QU AILLEURS ...OU QUE NOUS DEVONS PARTIR ...CAR ENTANT QUE SYNDICALISTE CADRE ...QUE FAIS TU DU DROIT DE LIBERTE DE PENSER ???

L'anonymat est souvent un manque de courage permanent des personnes portant certains jugements pour le moins sévères. Car finalement, si on n'est pas content et sur de ses capacités, on démissionne et on voit ailleurs. Les places existent pour le personnel capable de faire les efforts nécessaires pour parvenir à ses objectifs et les mettre en adéquation avec son ambition. En clair, il faut avoir le courage de ses opinions et être fier de les avoir et de les affirmer d'une manière constructive et non dans la critique permanente et stérile. G.GUILLON

j'y travaille depuis 5 ans et en fait ca dépend du poste, en agence ca peut encore aller, tout dépend du RA mais o crcm c pas la peine, c pression , chantage (genre si tu me fais pas X produits, je ne valide pas ts congés) et j'en passe, vivement la mutation!!!

RECTIFICATIF : " BARACOUDEA " de l' agence " BANQUE TOUS RISQUES " ...

J'ai quitté la Sg en 89 après 24 ans de bons et loyaux services. Les déplacements proposés ne me convenaient plus. j'Ai fait une 2° carrière dans la finance,plus sédentairen plus interressante et plus rémunératrice. aujourd'hui à la retraite je dois dire que je ne regrette rien, ni la SG qui m'a permis de progresser ni de l'avoir quitté pour m'éclater ailleurs.

moi je dirais même : Situation Gênante , pour nos actionnaires en ce moment , et ça ne va pas aller en s' améliorant .

qui sont les idiots qui osent écrire " NE CRITIQUONS PAS NOS DIRIGEANTS ... CEUX QUI SE PLAIGNENT N' ONT QU' A PARTIR " .... et bien c' est avec des moutons comme vous que la SG va S' ECROULER , BANDE DE "SUCEURS" ...!!!

Et bien braves employés de LA SG , pleurez pour vos futures primes , et apprenez vite une autre langue (cas de rachat par une banque étrangère) , ou un autre métier , car vu les derniers résultats de nos JEUNES CADRES DYNAMIQUES , ET DE LEUR POLITIQUE EN MATIERE DE GESTION , aussi bien bancaire que du personnel .... !!! allumons des cierges et prions !!!

je continue mon commentaire ci dessous PSC BDX PPI : De plus , par contre , méfiez vous des avantages annoncés par certaines commissions , soit disant crées pour aider les " handicapés " et leur donner des priorités , car si votre hiérarchie ne fait pas de déclaration conforme à votre maladie , et ceci malgré les infos qu'elle détient , c' est que vous génez et vous devenez inutile !!! moi soit disant j' avais " mal au dos " alors que : 1/ je n' ai plus que la plus petite moitié du coeur qui fonctionne . 2/ je n' ai plus de thyroïde . 3/ je suis en pleine dépression suite à la perte de mon fils . 4/ on m' avais promis un rapprochement familial , quelle fumisterie , cela fait 2 ans que j' attends !!! et encore le médecin du travail viens de m' apprendre que ma hiérarchie , qui devait intervenir en ma faveur à fait l' inverse en disant a la DR DE BORDEAUX qu' il ne fallait pas me remettre à la clientèle , il est vrai qu' il est génant d' expliquer qu' agent qui touchait plus que c

je travaille a la sg depuis 30 ans . Aujourd'hui a 52 ans ,je porte un regard quelque peut desabusé sur cette belle entreprise qui accumule les erreurs et se deshumanise de plus en plus .Je ne crois pas que l'herbe soit plus verte ailleurs ou que nous soyons les plus vertueux en la matière . Retrouvons plutôt un peu d'intelligence et de solidarite .Un ecrivain célèbre employe de banque durant quelques années a écrit :"pour faire un bon employé de banque , il faut etre hypocrite et docile " ;la grande majorité de ceux qui ecrivent les louanges de la sg sont a mon sens dans ce cas . Alors je vous souhaite de grandes et belles carrières mes petits moutons de Panurge .

Bonjour à tous, 35 ans de présence à la Générale début Octobre. C'est comme dans toutes les boîtes de cette taille l'évolution à fait sont petit bonhomme de chemin avec plus ou moins de bon résultats en fonction des secteurs ou des régions c'est à dire les différentes directions du siège, dans le réseau, Idf RP et province, exploitation, service back-office, moyens généraux ou logistique. On voit au sein des PSC arrivés des "wagons" d'anciennes et d'anciens conseillers de clientèle qui au bout de plusieurs années d'activités ou après un retour de congés maternité ou à arrivés à 5 ou 10 ans de la retraite ne plus pouvoir tenir car la pression est devenu pour eux insupportable; le leitmotiv est produire produire... D'où des campagnes agressives de recrutement afin de compenser cette "hémorragies" et d'assurer le remplacement naturel des départs à la retraite des babys boomer . J'occupe un poste en logistique/informatique en PSC en IDF et Bientôt en DEC en Province. Malgré tout une bonne

favoritisme et népotisme !

QUAND J AI ETE EMBAUCHEE CHACUN ETAIT CONSIDERE. AUJOURD HUI NOUS NE SOMMES PLUS QUE DES PIONS. SEUL COMPTE LES PROFITS ET PEU IMPORTE LES MOYENS POUR Y ARRIVER. JE NE CRACHE PAS DANS LA SOUPE JE TROUVE SEULEMENT QUE CETTE EVOLUTION EST DOMMAGE ET QUE L ENTREPRISE SE PORTERAIT AUSSI BIEN ET MEME VOIRE MIEUX SI LE PERSONNEL ET LES CLIENTS ETAIENT UN PEU PLUS CONSIDERES

je travaille à la sg depuis 10 ans et je m'y plais beaucoup . j ai un job passionnant , des supers collégues et de nombreux avantages j ai bossé au crédit agricole avant et je peux vous dire que ça n avait rien à voir : une ambiance déplorable et une pression commerciale énorme la sg me fait vivre depuis 10 ans et je vis plutot bien

moi pareil on n'a pas à se plaindre des conditions de travail ! le salaire n'est pas élevé c sur mais bon , on a du boulot !