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moi, j'y suis depuis 1999et je suis assez deçue dans l'ensemble par cette entreprise, oui, elle permets de changer de metier, oui, côté salaire on trouve pire mais humainement, elle est vraiment à la traine. ce n'est qu'une grosse boite mangeuse d'ames et sans pitié pour les seniors. j'en ai honte. je verrais surement si l'herbe est plus verte ailleurs

suis chez orange depuis 1984, j'ai vu change l'entreprise, de part son statut et de sa qualite commerciale. J'ai toujours cru en l'entreprise mais aujourd'hui malheureusement etant fonctionnaire c'est assez complique, on a perdu bcq au niveau humanite mais j'aime toujours ma societe bien qu'aujourd'hui je sois consideree comme une senior a 46ans dur dur! Pour moi cela reste quand meme une valeur sure

je travaille au sein de cette entreprise depuis presque 6 ans. ET elle me motive toujours autant. Aux aigris, je dirai qu'il ne faut juste attendre que l'entreprise vous apporte mais il faut aussi lui apporter. A ce jour, je n'ai jamais été déçu. Cette société donne sa chance pour peu que l'on ait un projet clair et que l'on se donne les moyens de le réaliser... Évidement, faut se bouger un peu... du coup ca peut choquer les "fonctionnaires" au mauvais sens du terme. Pour les innovations, la TV mobile, la navigation mobile, des services médicaux, HomeLook (télésurveillance personne à faible mobilité), Orange Hello (PC internet pensé pour les personnes agées) Quand on est de bonne foi, on trouve facilement l'innovation chez Orange. Mais certes y a pas de la campagne incessante à la Rodolphe

ma soeur est resp adjoint ds une boutique de fringue appartenant a zara "berschka" elle prend 1080 EUROS net par mois et n a pas de prime puisqu elle est adjointe moi je suis vendeuse en boutique en cdi depuis 3ans avant j ete chez orange promotion je gagne 1840 EUROS BRUT ET JE REALISE EN MOYENNE 500 EUROS BRUT DE PVV CE QUI FAIT 2340 EU BRUT SOIT 1755 NET AVEC TICKET RESTO ET MUTUELLE EN PLUS SI JE VEUX ALLER CHEZ LE COIFFEUR ON M ARRANGE POUR MES HORAIRES QUE DEMANDE LE PEUPLE??il serait tant de realiser qu il y a des gens qui gagnent bien moins que nous et qui ont plus de responsabilites et de pressions que nous la conjoncture actuelle est telle que soyons serieux un instant et arretons de nous plaindre

Je pense que ce n'est ni mieux ni pire que dans toute multinationale du même genre. On peut y faire carrière si on comprend bien ça. Il faut être très mobile, très bien parler anglais, avoir des idées et vous y serez très bien. Au delà, de la déferlante médiatique qui nous a tous touché au coeur, je pense que cette entreprise est capable de mettre en place un management humain digne de ce nom. Moi c'est ce que je pratique au quotidien et mon boss aussi. Nous ne sommes ni des monstres, ni des assassins, nous sommes seulement des gens qui essayent de faire évoluer et gagner cette boîte française. C'est une très belle entreprise et c'est très motivant d'y travailler.

Que puis-je dire d'Orange sinon que j'y ai des amies qui sont belles comme le jour et qui passent leur temps à y trimer. Elles ne font que penser à leur job, ce qui les rend nerveuses et stressées. Si ça continue, elles flétriront avant l'age. Dommage. Un peu d'humanité dans le boulot amènerait une joie de vivre qui serait belle sur leur visage. Les fonds de pensions qui maintenant composent le capital d'Orange sont indécents, il faudra toujours que mes amies en donnent plus... mais pour quoi faire, bon sang !!?! Jack.

J'y ai passé mes plus années "boulot en entreprise", depuis installée à mon compte, je me rend compte que, définitivement, c'était une bonne entreprise, respectueuse de ses salariés.

geniale comme boite ! bon esprit, bon management, bonne politique d'entreprise!

Dans le collimateur depuis le bouquin "la machine à broyer" mais pour une Entreprise qui a dû passer en quelques années d'une situation de monopole de service public à concurrence sur un marché débridé, elle a su le faire de façon relativement humaine. Après, il y a des DRH ou des managers qui se croient investis de se comporter en gougnafier pour coller à la culture du chiffre et des mobilités sortantes, l'Entreprise en est aussi responsable.

bel exemple de destruction de valeur systématique par une liquidation en règles des capacités historiques de recherche héritées du cnet. pilotage désormais uniquement aligné sur la rentabilité à court terme et le plagiat des stratégies des concurrents. voir orange se jeter avec gourmandise sur la TV, c'est comprendre qu'il faut renoncer à tout aménagement du territoire, ou création de valeur réelle par la recherche d'innovation dans le secteur des télécommunications.

Très belle entreprise, innovante et dynamique, avec une ambiance de travail conviviale. Evidemment, toutes les entités ne sont pas peuplées que de jeunes cadres dynamiques, tout dépend du métier, mais c'est une entreprise qui a le mérite de proposer à ses salariés une multitude de boulots où ils peuvent vraiment s'éclater (de la vente en boutique à la recherche, en passant par le marketing sur des produits hyper innovants, la finance et le contrôle de gestion au niveau corporate, en allant jusqu'à monter la filiale en arménie...) tout en ayant une grand respect pour l'équilibre vie privée, vie professionnelle. Il y a beaucoup de mobilité interne et changer d'activité est très facile, on peut même s'expatrier... Par contre la hausse des salaires n'est pas toujours au rendez-vous.

super ambiance dans l'entreprise , on est les meilleurssssssssssssssss

orange = fleuron français dans lequel on est content que ce soit les autres qui y travail...